ABOUT FR

Une approche culturellement pertinente pour maximiser le potentiel performance de nos clients internationaux et Chinois.


Un partenaire international avec une réelle compétence biculturelle.

Votre partenaire de confiance en Europe et en Asie

Patrick Behar-Courtois 博阅明 - Fondateur

Académique, entrepreneur, expert en développement organisationnel et coach exécutif, Patrick met en avant plus de 20 ans d’expérience internationale de l'amélioration de la performance et de la mise en œuvre du changement, en entreprise. Il a conçu de nombreux systèmes d’évaluations a 360 degrés, et une grande variété de solutions psychométriques, mais aussi de nombreux programmes de formation visant au développement du leadership, des compétences, ou une meilleure intégration interculturelle, pour une clientèle de PME, sociétés multinationales, organismes publiques d’états, et le système des Nations Unies.

Considéré comme un des rares experts en Gestion par la Compétence opérant en Asie, il est régulièrement appelé à formuler des stratégies complètes de gestion des talents, de la conception de systèmes d'entretiens comportementaux aux initiatives internes visant à définir des modèles de compétences, établir des systèmes de gestion de la performance et la conception d'outils d'assessments. En tant que psychométricien expérimenté, il travaille régulièrement avec les principales solutions disponibles sur le marché (MBTI, DiSC, Hogan, HBDI, DDI, PRISM, Lominger, Chally, Hay, Prism ...). Patrick est également Analyste et Master Coach certifie par le Chally Group Worldwide.

Depuis la création de MingBai Consulting, son expérience a été fortement orientée projets et a donne lieu a de nombreuses missions locales, régionales et mondiales:
- Programmes de développement du leadership et de coaching pour des sociétés internationales leaders
- Programmes de développement de la compétence interculturelle pour les agences onusiennes et plusieurs governements d'Asie
- Définition et mise en place de systèmes d'assessments 360 degrees et de multiples solutions psychométriques.
- Audits de talents et entretiens comportementaux pour aider aux fonctions recruitment et developpement de plusieurs clients internationaux.
- Formation en Management par la Compétence a une audience de DRHs

En parallèle d'un doctorat en cours avec l'ICN Business School, l'un des plus importants centres de recherche d'Europe dans le domaine de la gestion, Patrick est également Maitre de Conférences a Bryant University (secondé sur le campus de Zhuhai), l'une des plus importante Ecole de Commerce Américaine.

Patrick parle couramment le français et l'anglais, avec une bonne maîtrise de chinois. Il a travaillé en France, en Amérique du Nord et du Sud, en Grande-Bretagne, en Espagne et dans la plupart des pays d'Asie

plus d'informations sur Patrick Behar-Courtois est disponible ICI

Chiffres Clefs

12+

années en activité


Depuis nos débuts en 2004, nous avons travaillé d'arrache-pied afin de devenir le partenaire de prédilection des PMEs, entreprises internationales, et clients du secteur publique.
10

partenaires stratégiques


Qui nous permettent de fournir des solutions complètes a nos clients. Nos partenaires sont acteurs dans les secteurs de la sécurité, de la psychologie quantitative, du conseil et de la formation.
80+

clients satisfaits


Notre experience couvre les start-ups, les multinationales, le secteur publique, et les forces armées, mais aussi, les institutions transnationales telles que les Nations-Unies.

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